Schritt für Schritt zur neuen Lehrkraft
Die Schulautonomie bringt viele Neuerungen mit sich. Im Bildungsreformgesetz 2017 wurden Änderungen im Auswahlprozess von Lehrkräften verabschiedet, die der Schulleitung Beteiligungsmöglichkeit an den Dienstzuteilungen und Versetzungen sowie bei der Auswahl von neuen Lehrkräften zugestehen.
Um Schulleitungen für diesen neuen Auswahlprozess optimal vorzubereiten, wurde vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung eine verpflichtende Fortbildung vorgesehen. Diese wurde für das Burgenland von der PPH Burgenland in Kooperation mit der Bildungsdirektion und dem Team von LMS.at mit dem zeitgemäßen Fortbildungsprogramm „Schritt für Schritt zur neuen Lehrkraft“ umgesetzt.
Eine Onlinephase, die in fünf schulartenübergreifende, regional aufgeteilte Gruppen gegliedert ist, ermöglicht den Schulleitungen eine erste Auseinandersetzung mit den Inhalten. Die Onlinephase ist derzeit im Laufen und wird von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des LMS-Teams Burgenland moderiert.
Inhaltlich geht es um die Phasen im Auswahlprozess, die Führung von Bewerbungsinterviews, richtige Fragestellungen in Gesprächen und die Endauswahl von Lehrkräften.
Im Anschluss an die individuell betreute Onlinephase findet ein gemeinsamer Präsenztermin mit Vertreterinnen und Vertretern der Bildungsdirektion Burgenland statt, bei dem offene Fragen geklärt werden können und auch Vertiefungen möglich sind.
Mit dieser modernen Form der Weiterbildung für Schulleitungen – freie Zeiteinteilung, ortsunabhängig, individuell – ist die PPH Burgenland am Puls der Zeit.